Découvrez toutes les actualités. Nous sommes un leader du management de transition, nous pilotons des projets chez nos clients – Talents & Projets.
Remplacer au pied levé des collaborateurs clés ou des dirigeants est notre quotidien. Nous déléguons chez nos clients des managers expérimentés, aux compétences opérationnelles pointues, pour piloter et sécuriser des projets complexes.
Allier urgence et excellence est notre marque de fabrique
Avec la réforme des retraites présentée par la Première Ministre Elisabeth Borne le 10 janvier 2023 en conférence de presse, l’emploi des Seniors est sous le feu de l’actualité politique et sociale française.
Grâce à notre démarche d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle, le cabinet Talents & Projets a reçu l’année dernière la labellisation Bureau Veritas, témoignant ainsi de notre qualité déontologique et de nos interventions.
Votre activité a besoin d’un cadre dirigeant aux compétences ultra-qualifiées, et vous envisagez de faire appel à un Manager de transition immédiatement opérationnel en contactant une agence spécialisée ? Mais quels sont les tarifs d’un profil aussi expérimenté et est-ce rentable pour votre activité ?
Votre activité a besoin d’un cadre dirigeant aux compétences ultra-qualifiées, et vous envisagez de faire appel à un Manager de transition immédiatement opérationnel en contactant une agence spécialisée ? Mais quels sont les tarifs d’un profil aussi expérimenté et est-ce rentable pour votre activité ?
Avec un secteur en forte croissance depuis son développement en France au début des années 2000, le Management de transition est utilisé par de plus en plus d’entreprises en France comme à l’étranger.
Pour faire face aux transformations du monde du travail, à la transformation digitale et aux enjeux de la gestion de crise : les entreprises font de plus en plus appel au Management de transition.
Les problématiques environnementales et sociétales ont pris une grande importance dans la vie des entreprises ces dernières années. Au-delà d’un choix d’un simple choix stratégique interne, les politiques RSE des organisations sont scrutées, parfois pointées du doigt et peuvent impacter directement le choix des consommateurs, les difficultés de recrutement et de manière plus globale le branding de l’entreprise.
Thierry a piloté, en France comme à l’international, le développement des Ressources Humaines de grandes activités de Valéo et Faurecia pendant plus de 30 ans. Son expérience très réussie en tant que client Talents & Projets l’a amené à nous rejoindre comme Senior advisor pour apporter son expertise de l’industrie automobile et RH.
Alors que les préjugés sont toujours d’actualité dans le recrutement des seniors au sein des entreprises, le Management de transition, au contraire, valorise les profils très expérimentés quelque soit leur âge.
Alors que les préjugés sont toujours d’actualité dans le recrutement des seniors au sein des entreprises, le Management de transition, au contraire, valorise les profils très expérimentés quelque soit leur âge.
Le cabinet est spécialisé dans l’accompagnement de projets d’entreprises et le management de transition. Notre équipe mobilise, sous des délais extrêmement courts, des managers chevronnés au sein de son réseau pour répondre à vos besoins. Nos managers sont issus de tous les grands secteurs où ils ont occupé des fonctions de premier plan.
