Grâce à notre démarche d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle, le cabinet Talents & Projets a reçu l’année dernière la labellisation Bureau Veritas, témoignant ainsi de notre qualité déontologique et de nos interventions.
Thierry a piloté, en France comme à l’international, le développement des Ressources Humaines de grandes activités de Valéo et Faurecia pendant plus de 30 ans. Son expérience très réussie en tant que client Talents & Projets l’a amené à nous rejoindre comme Senior advisor pour apporter son expertise de l’industrie automobile et RH.
Talents & Projets est heureux d’annoncer son nouveau partenariat avec Heuse Interim, une société de management de transition de premier plan basée en Allemagne.
Jean-Philippe Maraval, Directeur Général du cabinet Talents & Projets, a été élu ce vendredi 13 mai 2022 au Conseil d’Administration de France Transition…
Pour ce premier point de l’année nous avons trouvé intéressant de revenir sur l’année écoulée, comment se présente 2022 et un mot également de la labellisation propre au management de transition, puisque désormais Talents & Projets à la joie d’être certifié par le Bureau Veritas dans ce domaine.
Chez Talents & Projets, l’excellence opérationnelle est au cœur de notre métier, c’est pourquoi nous apportons beaucoup d’importance à l’amélioration continue. Ainsi nous sommes très heureux de vous annoncer la labellisation Bureau veritas de notre cabinet de management de transition.
L’OCDE décerne un satisfecit à la France et prévoit 6,8 % de croissance cette année et 4,2 % l’année prochaine – une performance jamais atteinte depuis la deuxième guerre mondiale, y compris pendant les 30 glorieuses. Notre pays prend la tête des pays européens, une performance inhabituelle… Le contraste avec l’épuisante sortie de crise de 2008 est saisissant.
Comme vous vous en doutez, dans notre activité de management de transition, nous manipulons un nombre de candidatures et de profils incalculable. En effet, nous pouvons pousser très loin nos recherches pour nos clients, de façon à choisir un manager finement sélectionné aux besoins de l’entreprise.
Souvent jugée à tort comme une pratique « très parisienne » le management de transition s’implante de plus en plus dans les entreprises en régions. D’après le barème de France Transition 2020, 13% des missions de transition se sont déroulées en Auvergne Rhône-Alpes et 13% dans les Hauts de France.
Pour la troisième année consécutive, Talents & Projets fait partie des 500 entreprises françaises classées dans le palmarès 2021 des Champions de la Croissance du journal Les Echos.
Le cabinet est spécialisé dans l’accompagnement de projets d’entreprises et le management de transition. Notre équipe mobilise, sous des délais extrêmement courts, des managers chevronnés au sein de son réseau pour répondre à vos besoins. Nos managers sont issus de tous les grands secteurs où ils ont occupé des fonctions de premier plan.
