Comment recruter un manager de transition en moins de 48h ?
Face au départ soudain d’un employé dans une entreprise, les managers et les services des ressources humaines sont souvent dépourvus de moyens pour faire face à l’urgence.
Nos actualités
Découvrez toutes les actualités. Nous sommes un leader du management de transition, nous pilotons des projets chez nos clients – Talents & Projets.
Remplacer au pied levé des collaborateurs clés ou des dirigeants est notre quotidien. Nous déléguons chez nos clients des managers expérimentés, aux compétences opérationnelles pointues, pour piloter et sécuriser des projets complexes.
Allier urgence et excellence est notre marque de fabrique
Le management de transition en région avec Talents et projets
Souvent jugée à tort comme une pratique « très parisienne » le management de transition s’implante de plus en plus dans les entreprises en régions. D’après le barème de France Transition 2020, 13% des missions de transition se sont déroulées en Auvergne Rhône-Alpes et 13% dans les Hauts de France.
Le management de transition au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI)
Cette catégorie d’entreprise prend une place de plus en plus importante dans notre économie et se situe entre les petites et moyennes entreprises (PME) et les grandes entreprises (GE). Le management de transition, en constant développement, répond de plus en plus à des besoins de ce type de sociétés.
Le Management de transition allié de l’emploi des seniors
Un article récent du journal Les Echos relance le débat de l’emploi des seniors en France, appuyé par une étude de l’économiste Pierre Cahuc.
Bilan 2020 des cabinets de management de transition
France Transition a récemment présenté son baromètre 2020. Il rend compte des données de l’activité 2020 des cabinets spécialisés dans le Management de Transition adhérents.
Des managers de transition dans 5 pays au pied levé
Talents & Projets a été contacté pour monter rapidement une équipe de managers de transition spécialisés en finances, dans 5 pays en parallèle…
Talents & Projets Champions de la croissance pour la troisième fois !
Pour la troisième année consécutive, Talents & Projets fait partie des 500 entreprises françaises classées dans le palmarès 2021 des Champions de la Croissance du journal Les Echos.
Nicolas Schimel rejoint notre équipe de Senior Advisor
Fort de son expérience de près de 30 ans dans l’assurance, Nicolas Schimel rejoint l’équipe de senior advisor de Talents & Projets. Nicolas nous apporte son expertise des services financiers et sa compréhension des enjeux qui façonnent ce secteur.
Entretien avec Jean-Philippe Maraval (Magazine Entreprendre)
Jean-Philippe Maraval revient sur Talents & Projets, ses missions et ses éléments différenciants qui fondent la satisfaction des clients du cabinet.
Michel Le Boedec Senior Advisor pour Talents & Projets
Michel Le Boedec, Senior Advisor pour Talents & Projets Avec 30 ans d’expérience dans le monde de l’énergie et des ressources humaines, Michel Le Boedec est un senior advisor de référence pour Talents & Projets. Il travaille avec notre équipe de recherche pour sélectionner les candidats les plus adaptés aux projets de nos clients.
