La grande démission, vers un travail plus épanouissant

La grande démission, vers un travail plus épanouissant management de transition

Après chaque période de crise, le monde du travail connait des évolutions. Après celle de la COVID-19, les modalités du monde du travail et surtout les atteintes des salariés ont fortement évolué. Ainsi, on parle d’un phénomène de Grande démission avec de plus en plus d’employés qui choisissent de démissionner de leur emploi afin de poursuivre quelque chose qui les passionne davantage…

Comment conduire le changement ?

Conduite du changement en entreprise

Lorsque nous traversons des périodes de fortes croissances ou des périodes plus difficiles, il est toujours nécessaire pour les entreprises de s’adapter, de se transformer et donc d’amener ses équipes vers le changement.
Or la réussite d’un projet de transformation dépend de plusieurs facteurs, souvent totalement indépendants de la qualité ou du bien-fondé du projet.

LEAN Management, qu’est-ce que c’est ?

LEAN MANAGEMENT manager de transition

Afin d’être compétitives dans l’économie actuelle, les entreprises doivent trouver des moyens de faire plus avec moins. Le LEAN Management est une approche systématique pour y parvenir. Elle se concentre sur la création de valeur, tout en réduisant le temps et les ressources nécessaires pour la produire.

Un Manager de transition DAF

Un manager de transition DAF - Directeur financier de transition

Si votre entreprise est au milieu d’une crise financière, ou d’un important projet stratégique et que vous avez besoin de quelqu’un pour intervenir et prendre les choses en main, le Manager de transition Directeur Administratif et Financier peut être la solution idéale pour vous.