Le Management de transition à impact positif – RSE

Management de transition à impact positif RSE

Les problématiques environnementales et sociétales ont pris une grande importance dans la vie des entreprises ces dernières années. Au-delà d’un choix d’un simple choix stratégique interne, les politiques RSE des organisations sont scrutées, parfois pointées du doigt et peuvent impacter directement le choix des consommateurs, les difficultés de recrutement et de manière plus globale le branding de l’entreprise.

Thierry Jolivet, rejoint Talents & Projets comme Senior advisor

Thierry Jolivet - Senior advisor Talents & Projets

Thierry a piloté, en France comme à l’international, le développement des Ressources Humaines de grandes activités de Valéo et Faurecia pendant plus de 30 ans. Son expérience très réussie en tant que client Talents & Projets l’a amené à nous rejoindre comme Senior advisor pour apporter son expertise de l’industrie automobile et RH.

La grande démission, vers un travail plus épanouissant

La grande démission, vers un travail plus épanouissant management de transition

Après chaque période de crise, le monde du travail connait des évolutions. Après celle de la COVID-19, les modalités du monde du travail et surtout les atteintes des salariés ont fortement évolué. Ainsi, on parle d’un phénomène de Grande démission avec de plus en plus d’employés qui choisissent de démissionner de leur emploi afin de poursuivre quelque chose qui les passionne davantage…

Comment conduire le changement ?

Conduite du changement en entreprise

Lorsque nous traversons des périodes de fortes croissances ou des périodes plus difficiles, il est toujours nécessaire pour les entreprises de s’adapter, de se transformer et donc d’amener ses équipes vers le changement.
Or la réussite d’un projet de transformation dépend de plusieurs facteurs, souvent totalement indépendants de la qualité ou du bien-fondé du projet.

LEAN Management, qu’est-ce que c’est ?

LEAN MANAGEMENT manager de transition

Afin d’être compétitives dans l’économie actuelle, les entreprises doivent trouver des moyens de faire plus avec moins. Le LEAN Management est une approche systématique pour y parvenir. Elle se concentre sur la création de valeur, tout en réduisant le temps et les ressources nécessaires pour la produire.