Découvrez toutes les actualités. Nous sommes un leader du management de transition, nous pilotons des projets chez nos clients – Talents & Projets.
Remplacer au pied levé des collaborateurs clés ou des dirigeants est notre quotidien. Nous déléguons chez nos clients des managers expérimentés, aux compétences opérationnelles pointues, pour piloter et sécuriser des projets complexes.
Allier urgence et excellence est notre marque de fabrique
Comme à chaque début d’année, France transition publie son baromètre sur l’activité du management de transition de l’année passée. Ce rapport d’activité compile toutes les données des membres adhérents à l’association et reflète l’activité nationale du Management de transition.
S’il a demandé beaucoup d’organisation au début de la crise COVID-19, le télétravail s’inscrit aujourd’hui dans la durée dans de nombreuses entreprises au-delà même des règles sanitaires gouvernementales. Cependant le management de transition peut-il s’inscrire dans cette nouvelle dynamique sans altérer la qualité de son intervention ?
Chez Talents & Projets, l’excellence opérationnelle est au cœur de notre métier, c’est pourquoi nous apportons beaucoup d’importance à l’amélioration continue. Ainsi nous sommes très heureux de vous annoncer la labellisation Bureau veritas de notre cabinet de management de transition.
2021 restera une année marquante pour les entreprises qui ont dû s’adapter et mener de grands projets de transformation dans des délais très courts. Dans ce contexte, toute l’équipe de Talents & Projets est fière d’avoir accompagné plus de 80 projets majeurs pour nos clients.
Alain, grande référence du LEAN en France nous présente les difficultés des entreprises à s’adapter aux pénuries actuelles et les solutions envisagées.
Jean Baron-Mazloumian est Senior Advisor Talents & Projets. C’est un expert de la stratégie d’entreprise, du business développement et de l’efficacité commerciale B-to-B. Compte tenu de son expérience antérieure dans le métier du conseil, Jean nous éclaire sur les principales…
L’OCDE décerne un satisfecit à la France et prévoit 6,8 % de croissance cette année et 4,2 % l’année prochaine – une performance jamais atteinte depuis la deuxième guerre mondiale, y compris pendant les 30 glorieuses. Notre pays prend la tête des pays européens, une performance inhabituelle… Le contraste avec l’épuisante sortie de crise de 2008 est saisissant.
Alors que la relance dépasse les espérances sur le plan économique et le marché de l’emploi, un point noir persistant entache la croissance : les difficultés d’approvisionnement. Elles semblent toucher tous les secteurs de l’industrie et la quasi-totalité des entreprises internationale, au point que le président américain aborde le sujet lors de la dernière conférence du G20. En effet, qu’il s’agisse de l’industrie automobile, aéronautique, pharmaceutique, métallurgique, agroalimentaire, matériel électronique ou plus récemment des fabricants de papiers, le monde de l’industrie subit des difficultés de livraisons et des hausses conséquentes du prix des matières premières.
Les enjeux écologiques sont au cœur de tous les débats et la tenue de la COP 26 cette année à Glasgow du 31 octobre au 12 novembre 2021 vient éclairer encore d’avantage des problématiques. Cette édition aux enjeux particuliers présente notamment les évolutions mesurées depuis la signature des Accords de Paris en 2015. La réunion qui rassemble quelque 200 chefs d’État, vise à revoir les objectifs précédents et espère une mobilisation du monde financier ainsi que des grandes entreprises.
Nous en sommes convaincus, le management de transition est un outil RH indispensable pour répondre aux problématiques de recrutement actuel.
Le cabinet est spécialisé dans l’accompagnement de projets d’entreprises et le management de transition. Notre équipe mobilise, sous des délais extrêmement courts, des managers chevronnés au sein de son réseau pour répondre à vos besoins. Nos managers sont issus de tous les grands secteurs où ils ont occupé des fonctions de premier plan.
