Sarah Fessenmeyer 
Le marché de l’emploi est en constante évolution ce qui pousse les entreprises à devoir s’adapter rapidement aux changements du marché pour rester compétitives. Tout comme pour la France, le recours au management de transition par les entreprises européennes est en constante évolution ces dernières années.
Le management de transition est ainsi une solution répandue à travers l’Europe qui tend à se développer de plus en plus.
Un manager de transition est un professionnel mandaté pour répondre aux besoins spécifiques d’une entreprise. Dans le cas d’un manager de transition Directeur général, il peut être amené à gérer une période de crise…
Le cabinet est spécialisé dans l’accompagnement de projets d’entreprises et le management de transition. Notre équipe mobilise, sous des délais extrêmement courts, des managers chevronnés au sein de son réseau pour répondre à vos besoins. Nos managers sont issus de tous les grands secteurs où ils ont occupé des fonctions de premier plan.
