Avantages et inconvénients d’être manager de transition
L’exercice du métier de manager de transition est un défi stimulant comprenant de nombreux avantages, mais également son lot de défis personnels et professionnels. Le but d’un manager de transition est de répondre aux objectifs stratégiques des entreprises faisant appel à ses services, impliquant une exigence constante et une grande adaptabilité aux besoins des différentes organisations.